Ihre Mitarbeitenden sind Ihre größten Vermögenswerte.
Entdecken Sie, wie Unternehmen für die Zukunft planen, indem Sie das Arbeiten und den Arbeitsplatz neu gestalten, um ein menschennaheres Unternehmen zu schaffen. Holen Sie sich die neuesten Insights von Mercer in Bezug auf People Strategy.
In einer Zeit, in der People Risks mit Business Risks gleichzusetzen sind, wird es entscheidend sein, das Gleichgewicht zwischen technologischer Beschleunigung und einer guter Employee Experience zu finden.
Von: Ravin Jesuthasan, Senior Partner, Global Transformation Services Leader, Mercer
Finden Sie heraus, wie Sie die verfügbaren Talente optimal an die Projektnachfrage anpassen können - und dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen.
Unsere People Risk Studie zeigt die wichtigsten Personalrisiken auf, die als Teil einer People Risk Management Strategie berücksichtigt werden müssen. Mit Erkenntnissen darüber, wie diese gemindert werden können.
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Stellen Sie sich heute, morgen und in Zukunft den Anforderungen an die Belegschaft und das Unternehmen mit einer effektiven und leistungsstarken Talent Management Strategie.
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