Talent Development
Talent Development hilft Unternehmen, die für den künftigen Erfolg entscheidende Workforce zielgerichtet zu entwickeln.
Talent Development trägt zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit bei
Talent Development umfasst heute nicht mehr nur Talente, der Blick richtet sich eher auf alle Mitarbeitenden im Unternehmen. Gründe hierfür sind Fachkräftemangel, neue Arbeitsweisen, der Wertewandel und die Digitalisierung, die Unternehmen dazu zwingen, sich mit hoher Geschwindigkeit zu verändern. In vielen Fällen bedeutet dies, dass Unternehmen neue und andere Kompetenzen und Skills benötigen.
1 Milliarde Jobs werden sich im nächsten Jahrzehnt durch Technologien grundlegend verändern. (Quelle: WEF 2020) Deshalb stehen Reskilling und die Gestaltung von Talentprozessen rund um Skills ganz oben auf der Agenda von Führungskärften und HR.
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Talent Management & Nachfolgeplanung
Wir unterstützen Sie in Zeiten von Fachkräftemangel, Skill Gaps und neuen agilen Arbeitsweisen ganzheitliches Talent Management und gezielte Nachfolgeplanung zu etablieren. -
Performance Management
Wir helfen Ihnen, Ihr Performance Management zu überarbeiten und einen modernen Ansatz zu entwickeln. -
Learning & Development und Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Lern- und Entwicklungsangebote zielgruppenspezifisch und bedarfsgerecht anzubieten. -
Kompetenzmodelle &
-managementWir unterstützen Sie, die künftigen Anforderungen an ihre Workforce zu identifizieren und die benötigten Kompetenzen und Skills daraus abzuleiten. -
Talent Marketplace & Skill Management
Wir helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer Belegschaft mit einem Talent Marketplace zu erschließen, der eine agile Entwicklung und Bereitstellung von Personal ermöglicht.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Kompetenzmodelle & -management erfolgreich aufbauen
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