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Von der Idee in die Praxis – Definition und Implementierung einer Skill-basierten Job-Architektur
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Erfolgsfaktoren bei der Skill-Transformation – Lessons learned bei der Einführung einer Skill-basierten Job-Architektur
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Skill Management als Hebel der Transformation – Blick in die Toolbox bei enercity
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Talent Aquisition & Skill-basiertes Recruiting – Mit klar definierten Skills Talente gezielt und ressourcenschonend gewinnen
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Reise zur fähigkeitsbasierten Organisation – Mit KI und Skills zu mehr Chancengleichheit und Wettbewerbsfähigkeit
Wir hoffen, die Diskussion mit unseren Referentinnen und Referenten liefert Ihnen wertvolle Anregungen und Denkanstöße.
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