Ein neues Kapitel beginnt
Geben Sie Ihrer Gehaltsstrategie eine Gehaltserhöhung mit PayAI®
Transformieren Sie das Gehaltsmanagement mit Effizienz, Gerechtigkeit und Einblicken
Die Lohntransparenz kommt. Sind Sie bereit? Oder sind Sie tief im Unkraut der Gehaltskomplexität verwurzelt?
PayAI® von Mercer bringt die Leistungsfähigkeit von KI in Ihr Gehaltsmanagement und hilft Ihnen dabei, schnellere, konsistentere und besser informierte Entscheidungen zu treffen, die den Anforderungen an die Gehaltstransparenz und die Erwartungen der Mitarbeiter entsprechen.
PayAI verwendet sichere KI-Algorithmen, die auf die spezifischen Ziele und die Vergütungsphilosophie deines Unternehmens zugeschnitten sind. Untermauert durch Mercers umfassendes Vergütungswissen lernt es aus Ihren Daten, um Ihre bevorzugten Vergütungspraktiken zu identifizieren und faire Vergütungsbereiche für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter zu empfehlen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Zugehörigkeit.
Mit modernster KI, fortschrittlichen Datenanalysen und beispiellosen Erkenntnissen rationalisiert PayAI deinen Vergütungsprozess und bringt ihn auf die nächste Stufe, sodass dein Team schnellere, fairere Gehaltsentscheidungen in Bezug auf neue Mitarbeiter, Beförderungen, Stellenwechsel und Leistungszulagen zum Jahresende treffen kann.
Vorteile von PayAI
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Präzision und GenauigkeitVerabschieden Sie sich von menschlichen Fehlern und Vorurteilen. Unsere Technologie gewährleistet wettbewerbsfähige Gehaltsberechnungen und genauere Vergütungsüberprüfungen zum Jahresende und schützt vor Compliance-Problemen und Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
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Dateneinblicke freigeschaltetTauchen Sie tief in die Datenanalyse ein, um Ihre Angebote und strategischen Entscheidungen objektiv und sicher zu informieren.
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Nehmen Sie sich ZeitRationalisiere deine Prozesse mit Automatisierung und entlaste dein HR-Team für größeres Denken und strategisches Engagement.
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Halten Sie Fairness im VordergrundSetzen Sie sich mit den aktuellen Gehaltsdaten, die Sie benötigen, um Mitarbeitervertrauen und kugelsichere Transparenzberichte zu schaffen, für die Lohntransparenz und die Lohngerechtigkeit ein.
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Mit Zuversicht wachsenSkalieren und passen Sie Ihre Vergütungsstrategie mit Agilität an, da PayAI Ihre Vergütungsstrategie so nahtlos wie Ihr Unternehmen entwickelt.
Wie es funktioniert
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Diagnostische WorkshopsWir beginnen mit der Durchführung von zwei Workshops, die sich darauf konzentrieren, unsere Technologie an Ihre Vision anzupassen. In Sitzung 1 versuchen wir, Ihre Ziele zu verstehen und Ihre Vergütungsphilosophie zu definieren. In der zweiten Sitzung werden die Algorithmustreiber genauer untersucht.
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Benutzerdefiniertes AlgorithmusdesignIhre Daten, Ihre Philosophie, unsere Algorithmen. Wir entwickeln nutzerdefinierte Algorithmen, die Ihre Daten mit unserer KI kombinieren, um Ihre einzigartigen organisatorischen Bedürfnisse und Ziele widerzuspiegeln.
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Unbegrenzter ZugangDas Tool gehört Ihnen für die gesamte Vertragslaufzeit. Greifen Sie immer dann darauf zu, wenn Sie mit Zuversicht durch Gehaltsentscheidungen navigieren müssen.
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Jährliche AlgorithmusverfeinerungWir werden jährlich Aktualisierungen durchführen, um Ihre Algorithmen nach Bedarf neu zu kalibrieren, um sicherzustellen, dass sie mit Ihren sich weiterentwickelnden Vergütungspraktiken und Ihrer Unternehmenskultur im Einklang stehen.