Mitarbeitendenversorgung

Eine betriebliche Krankenzusatzversorgung ermöglicht es Unternehmen, sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber am Markt zu positionieren.

Finanzielle Absicherung im Todesfall für die Hinterbliebenen der Mitarbeitenden oder finanzielle Vorsorge der Unternehmen für den schlimmsten Fall eines Ausfalls eines Mitarbeitenden.

Jährlich passieren in Österreich ca. 80.000 Unfälle. Mehr als 2/3 entfallen dabei auf den Freizeitbereich. Über die gesetzliche Sozialversicherung sind nur die Folgen eines Arbeitsunfalles gedeckt. 

Finanzielle Absicherungen bei Invalidität, Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit können im Ernstfall Einkommensverluste kompensieren.

Vorsorge für das Management oder für die Mitarbeitenden stehen hier im Fokus – speziell in Zeiten des War of Talents.

Mit einer Vorsorge für Mitarbeitende im System Abfertigung-Alt sichern Sie Ihre Liquidität ab und verschaffen sich außerdem mehr Spielraum für unternehmerische Entscheidungen.