Transformation der Arbeit, Neugestaltung der Zukunft

Erkunden Sie die neueste Vordenkerposition und die neuesten Erkenntnisse von Mercer in Bezug auf Talente und Transformation. Entdecken Sie innovative Arbeitsweisen, und erfahren Sie, wie Sie die Employee Experience Ihrer Mitarbeitenden neu erfinden und eine inspirierende, nachhaltige Zukunft der Arbeit gestalten können.

Neueste Insights

  • Global Talent Trends 2024-2025

    In einer Zeit, in der People Risks mit Business Risks gleichzusetzen sind, wird es entscheidend sein, das Gleichgewicht zwischen technologischer Beschleunigung und einer guter Employee Experience zu finden.
  • HR Transformation gestalten

    Von: Ravin Jesuthasan, Senior Partner, Global Transformation Services Leader, Mercer
    Finden Sie heraus, wie Sie die verfügbaren Talente optimal an die Projektnachfrage anpassen können - und dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen.
  • Keine Transformation ohne die Unternehmenskultur

    Von: Kai Anderson, International Workforce & Organization Leader
    Um erfolgreich zu sein, müssen wir aus unserer Komfortzone herauskommen. Der kulturelle Wandel ist harte Arbeit. Aber er lohnt sich: Die Arbeit des Wandels ermöglicht es uns, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und uns dabei als Individuen zu entwickeln und zu wachsen.
  • Studie HR in ESG

    Fest steht: Nachhaltigkeit ist eine Sache der Einstellung aller Mitarbeitenden und eine Frage der richtigen Kompetenzen – damit ist HR in der Pflicht. Erfahren Sie mehr.
  • HR-Risiken bei M&A-Transaktionen

    Von allen Ressourcen, die ein Unternehmen hat, bleiben Menschen nach wie vor die wichtigste. Dies wurde in der aktuellen Pandemiezeit deutlicher denn je. Um in der jetzigen Wirtschaftslage wettbewerbsfähig zu bleiben, streben viele Unternehmensleiter:innen und Investor:innen Unternehmens-Deals (M&A) an.

Zusammenarbeit, um die richtigen Lösungen und Tools zu finden

  • Transformation

    Entdecken Sie die Expertise von Mercer in den Bereichen Workforce und Business Transformation, Change Management, HR Transformation, Digitalisierung von HR sowie Mergers & Acquisitions.
  • Talent Management Strategie 

    Stellen Sie sich heute, morgen und in Zukunft den Anforderungen an die Belegschaft und das Unternehmen mit einer effektiven und leistungsstarken Talent Management Strategie. 

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