Ideal para colaboradores junior o en transición de rol, esta certificación ofrece una introducción sencilla a los conceptos clave de compensaciones.
Diseñada para quienes buscan crear estrategias de compensación efectivas, esta certificación capacita a los participantes para alinear sus enfoques con los objetivos organizacionales.
Dirigida a profesionales de gestión del talento, esta certificación enseña metodologías para definir e implementar planes de carrera y sucesión, esenciales para la sostenibilidad del negocio.
Dirigida a ejecutivos interesados en implementar estrategias de Diversidad, Equidad y la pertenencia. La certificación ofrece una comprensión profunda de las tendencias en Latinoamérica y su alineación con las prioridades organizacionales.
