Tendencias de salud de MMB 2024 

Las tasas de tendencias médicas están comenzando a superar los niveles previos a la pandemia. Si bien se prevé que la tasa de aumento caerá ligeramente en 2024, la tasa seguirá siendo más alta que las tasas que vimos antes de la pandemia. La presión para administrar los costos del programa de salud de los empleados se hace cada vez más fuerte.

Explore las principales tendencias que dan forma a la atención médica proporcionada por el empleador: cómo navegar por los aumentos de costos de dos dígitos; el creciente impacto de las enfermedades no transmisibles; cómo transformar los sistemas de atención médica; e innovaciones en la forma en que se brinda la atención. Aprenda cómo equilibrar eficazmente la contención de costos, pero no a expensas de la inclusión y la calidad.

Para proporcionar una guía invaluable para que los empleadores ayuden a satisfacer las necesidades actuales y futuras de la fuerza laboral al diseñar sus planes de salud y beneficios, encuestamos a 223 aseguradoras en 58 países. Identificamos cuatro temas clave que impulsan los costos y riesgos en los beneficios de salud de los empleados y compartimos cómo los empleadores pueden equilibrar eficazmente satisfacer las necesidades de los empleados mientras gestionan el riesgo de la fuerza laboral.

Principales tendencias que impulsan el futuro de la atención médica proporcionada por el empleador

Comprender estas tendencias y su impacto es crucial para los empleadores, lo que les permite diseñar planes de atención médica que satisfagan las necesidades de su negocio y sus empleados. 

• Obtenga una visión clara de las principales tendencias para la atención médica patrocinada por el empleador mientras planifica para 2024.
• Aprenda las cuatro áreas clave que requieren la atención de los profesionales de RR. HH. para prepararse mejor para el próximo año.
• Tome medidas para abordar eficazmente los problemas relacionados con la mitigación de costos y cómo crear un mayor valor para su negocio y sus empleados.