Los sistemas operativos aumentados por IA sacudirán los modelos de negocios en todas partes, cambiando la forma en que trabajamos y con quién trabajamos. ¿Cómo se prepara?
Por: Martin Kühnert , Digital Transformation Strategy, Europe and UK
Para construir la reputación de RR. HH. como campeón de la IA, primero debemos agarrar la IA internamente y disipar algunos mitos en torno a la IA en RR. HH.
Por: Ravin Jesuthasan, Senior Partner, Global Transformation Services Leader, Mercer
La IA está a punto de cambiar todo. RR. HH. debe adaptarse a los cambios rápidos y dar forma activa a la integración tecnológica para garantizar que la IA sirva a la humanidad, no al revés.
Contenido global. Una recopilación adaptada de los estudios y publicaciones globales más relevantes sobre su industria, creados por Mercer y a su alcance.
Por: Juliana Duque, Líder de Estrategia de Talento Colombia
El modelo de gestión de potencial les permite a las organizaciones planificar y establecer planes de carrera para un segmento específico de colaboradores.
RR. HH. tiene hoy el reto de responder a las necesidades del negocio y la responsabilidad de revisar sus procesos, para aportar a los objetivos de las compañías
Las soluciones estratégicas de planificación de la fuerza laboral de Mercer proporcionan una base comercial racional para priorizar, desarrollar y financiar las…
La consultoría en diseño de organizaciones de Mercer puede ayudarle a pasar de una organización tradicional de múltiples capas a una estructura simple, ágil y…
Mercer trabaja con compañías en las industrias de energía, tecnología, comercio minorista, atención médica, automotriz y servicios financieros y seguros para…
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