Foro Metanoia 2025 

Los cambios que estamos experimentando exigen que transformemos nuestro entorno laboral en uno más adaptativo y dinámico

Desde su creación, Metanoia nos ha invitado a mirar más allá de lo evidente, transformando los riesgos y cambios en oportunidades para el futuro laboral.

 

En 2025, nos enfocamos en el panorama colaborativo entre la fuerza laboral y el auge de la inteligencia artificial, con el objetivo de crear un nuevo marco de referencia que nos permita visualizar un futuro transformador.

 

En Metanoia, compartimos perspectivas bajo tres temáticas clave:

  1. Primero, discutimos cómo la compensación adaptativa puede ser una herramienta eficaz para influir positivamente en las culturas organizacionales.
  2. Luego, analizamos la importancia de las conexiones auténticas y los intangibles de la Propuesta de Valor al Empleado, que son fundamentales para aumentar la lealtad en los equipos
  3. Por último, abordamos cómo la IA debería ser parte del ADN imprescindible de las organizaciones, integrándose en su cultura laboral para impulsar prácticas efectivas que potencien el futuro del trabajo.

Conozca los videos de cada una de las temáticas, con datos y tendencias en la gestión del talento actual para tomar acción en su compañía:

IA

Conexiones que cuentan

Cultura vs. realidad

Frases que siguen resonando de las conversaciones durante Metanoia 2025:

Los beneficios deben impactar el nivel de vida, y abordar al ser humano en todas sus dimensiones.
La IA es más que tecnología, llegó a cambiar modelos de negocio y percepción de los clientes.

10 interrogantes que nos dejó Metanoia

Encuentre en este documento el top 10 de respuestas a las preguntas que no alcanzamos a responder durante el evento
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