Comienza un nuevo capítulo
Reporte TISA
Llevá tu estragia de compensaciones al siguiente nivel
Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina
Nuestras encuestas de salarios se convierten en Membresías Anuales gracias al reporte TISA.
¿Qué es TISA?
TISA es Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina.
Este reporte se publica en cinco ediciones anuales y ofrece la siguiente información:
¿Quién recibe TISA?
Únicamente los miembros de nuestras encuestas salariales que respondan TISA recibirán el reporte.
¿TISA tiene costo?
TISA es un reporte gratuito para quienes sean miembro de alguna de nuestras encuestas salariales y hayan brindado sus datos para TISA.
SPOT Premium
Una membresía anual que te permitirá contar con información actualizada sobre políticas, prácticas y tendencias del mercado de beneficios, bienestar, compensaciones, futuro del trabajo y agilidad.
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¿Cuáles son nuestras encuestas salariales?
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Encuesta de Remuneración Total (TRS)
El recurso de remuneración más grande y completo del mundo, con Información salarial actualizada todo el año, presentada en distintos formatos, adaptables a la necesidad de tu compañía.
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Encuesta de Ciencias de la Vida (MLS)
La perspectiva más completa del sector de Ciencias de la Vida, con la participación de más 65 compañías y 1.727 puestos encuestados.
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Club de Bancos
Una encuesta diseñada para el área de Recursos Humanos del sector financiero, con la participación de 24 bancos y el análisis de 592 posiciones de diversos niveles jerárquicos y diferentes áreas, para optimizar el gerenciamiento de sus estrategias de compensación, la competitividad externa y la equidad interna.
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Club de Seguros
Con la participación de más de 30 compañías de seguros y el análisis de 488 posiciones de diversos niveles jerárquicos y diferentes áreas, la encuesta se seguros es una gran aliada para optimizar el gerenciamiento de sus estrategias de compensación, la competitividad externa y la equidad interna.
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Club Digital & IA
Más de 50 compañías brindan Información salarial, políticas y prácticas diferenciadas para las posiciones del área de tecnología, esencial para atraer y retener talento clave apalancando el desarrollo de este sector.