Mercer Life Sciences (MLS)

Más que una encuesta, una membresía.

La perspectiva más completa del sector de Ciencias de la Vida con +50.000 posiciones analizadas en +4.600 compañías de 80 países, con actualizaciones mensuales de información salarial.

La Encuesta de Compensación de Ciencias de la Vida Mercer (MLS) ofrece la perspectiva más completa del sector de Ciencias de la Vida con +50.000 posiciones de diversos niveles y áreas en +4.600 compañías de 80 países. Diseñada para organizaciones de todos los tamaños, desde junior hasta multinacionales integradas, en múltiples formatos, adaptables a la necesidad de tu compañía.

Las compañías miembros de MLS cuentan con información salarial realmente actualizada gracias al reporte mensual TISA (Tendencias de Incrementos Salariales).

Esta encuesta cubre una amplia selección de cientos de  puestos de referencia, que van desde familias de puestos específicos de la industria, como Desarrollo Preclínico y Clínico, Asuntos Regulatorios Médicos, Ventas de Campo Médico, Acceso a Mercado y Patentes Científicas, hasta funciones de apoyo como Finanzas y Recursos Humanos.

¿Cuáles son las ventajas de MLS?

  • Información detallada

    El estudio por puesto contempla información hasta Comp5 (salario base, pagos garantizados, incentivos de corto y largo plazo y cuantificación de beneficios) e incluye un reporte de beneficios no tradicionales.
  • Relevamiento cualitativo de beneficios

    Incluye relevamiento cualitativo de: prácticas de RRHH, diversidad, propuesta de valor, gestión del desempeño, células de trabajo, espacio de trabajo, home office y work life balance.
  • Acceso en línea

    Entrega de datos en línea a través de Mercer WIN®, accesible desde cualquier lugar y en cualquier momento. Búsquedas personalizadas y estadísticas de acuerdo a tus necesidades, sumado a la posibilidad de recibir comparaciones instantáneas de los datos de tu organización contra el mercado.
  • Regresión del mercado

    Análisis de mercado por posiciones de clase Mercer (metodología IPE para la evaluación de puestos) para cada uno de los principales componentes de la compensación total.

  1. Farmacéutico
    • Farmacéutico de Marca
    • Farmacéutico Genérico
    • Nutrición Médica Médica
  2. Combinación Farmacéutico
  3. Otros Farmacéutico
  4. Dispositivos y Equipos Médicos

    • Dispositivos Médicos de Equipo Capital
    • Dispositivos Médicos Consumibles y Desechables
    • Dispositivos Médicos de Equipo Duradero
    • Dispositivos Médicos Implantables
  5. Combinación de Dispositivos Médicos
  6. Otros Dispositivos Médicos
  7. Biotecnología
  8. Organizaciones por Contrato:

    • Organizaciones de Fabricación por Contrato
    • Organizaciones de Investigación por Contrato
    • Organizaciones de Distribución por Contrato
  9. Salud Animal
  10. Combinación de Ciencias de la Vida

     

  • Cuidado Animal
  • I+D Biofarmacéutico
  • Educación Clínica
  • Investigación Clínica
  • Ensayo Clínico
  • Biología Descubrimiento
  • Química Descubrimiento
  • Ingeniería
  • Ingeniería Ventas de Campo
  • Soluciones Sanitarias
  • Calidad Fabricación
  • Estrategia Acceso al Mercado
  • Asuntos Médicos
  • Información Médica
  • Representación Médica
  • Enlace Médico-Científico
  • Redacción Médica
  • Educación Producto Nutricional
  • Educación Paciente
  • Farmacocinética
  • Farmacovigilancia
  • Gestión y Marketing Producto
  • Ventas Asuntos Regulatorios
  • Control y Medición Efectividad
  • Ventas
  • Análisis de I+D Científico
  • Veterinaria
  • Medicina Traslacional

Información

Período de suscripción a la encuesta: Enero - Abril

1° EDICIÓN
Recolección de datos: Marzo - Mayo
Efectividad de los datos: Mayo
Entrega de los resultados: Septiembre - Octubre

2° EDICIÓN
Recolección de datos: Octubre - Noviembre
Efectividad de los datos: Noviembre
Entrega de los resultados: Diciembre

Mercer Life Science MLS: ARS 2.766.400 + Imp

Mercer Life Science MLS + Encuesta de Remuneración Total TRSARS 4.742.400 + Imp

Mercer Life Sciences + ¡Nueva! SPOT Premium: ARS 4.979.520 + Imp

¡Nueva! SPOT Premium 4 ediciones: ARS 2.766.400 + Imp

Incluye actualización + Cortes de Mercado + Capacitación en la herramienta Mercer WIN® + Actualizaciones mensuales de TISA (Tendencia de Incrementos Salariales en Argentina).

Los valores arriba mencionados tienen validez únicamente confirmando su compra a través del formulario en línea hasta el 30 de junio inclusive. Si su operación requiere orden de compra (OC), se considerará como fecha de compra válida cuando se realice el envío de la misma.

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