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Plan de compensación variable para fuerza de ventas
Asegúrese de que sus programas de incentivos son competitivos
Comprenda como: las evaluaciones de desempeño, la elegibilidad, el calendario laboral, el pago y la estrategia de la compañía son variables que impactan los planes de incentivos de ventas para su empresa, nuestro modelo le ayudará a diseñar y estructurar planes competitivos adecuados a su mercado.
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Perfil del equipo de ventas
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Diseño de Plan
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Métricas de desempeño y ventas
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Mecánica de planes
Este reporte le ayuda a:
-
Estructurar un plan de incentivos de ventas competitivo en su empresa.
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Comprender las características clave de los planes de incentivos de ventas que suelen ofrecerse en los mercados en los que opera.
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Elija entre una selección de informes que ofrecen estadísticas por países.
Precio de lanzamiento actual | USD |
---|---|
Argentina | 1,000 |
Chile | 1,000 |
Colombia | 1,000 |
México | 1,000 |
Perú | 1,000 |
¡Conoce nuestra Encuesta de Remuneración Total!
Nuestra información es presentada en distintos formatos, adaptables a la necesidad de su compañia:
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Reporte de Mercado
- Reporte entregado en formato Excel
- Información desagregada en 3 componentes
-
Encuesta de Remuneración Total
- Acceso a información en línea: permite realizar cortes de mercado ilimitados y autogestionar la forma en que visualiza los datos
- Información desagregada en 6 componentes
- Incluye reporte cualitativo
- Acceda a un informe de muestra
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Información Específica por Industria
- Encuestas de remuneración que incluyen posiciones específicas de su industria.
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