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SPOT Premium es una membresía anual que te brinda acceso privilegiado a información clave y actualizada sobre políticas, prácticas y tendencias en beneficios y bienestar, compensaciones, gestión del talento, futuro del trabajo y agilidad organizacional. 

La encuesta se publica en tres ediciones a lo largo del año, cada una cuidadosamente diseñada para reflejar los cambios y desafíos más recientes del mercado laboral. Esto te permite contar con contenido actualizado y flexible que se adapta a las necesidades y oportunidades emergentes de tu organización. 

¿Por qué tres ediciones al año?

  • Actualización Continua:
    El mercado laboral y las prácticas de talento evolucionan rápidamente. Tres ediciones permiten que la información esté siempre vigente y alineada con las últimas tendencias. 
  • Flexibilidad Temática:
    Cada edición aborda temas prioritarios y emergentes, incorporando nuevas tendencias y desafíos que impactan la gestión del talento. 
  • Decisiones Informadas:
    Con datos frescos en cada período, puedes ajustar tu estrategia con mayor precisión y anticiparte a los movimientos del mercado. 

Ventajas de contar con SPOT Premium

  1. Acceso Exclusivo y Continuo a Datos de Mercado Actualizados
    SPOT Premium ofrece una membresía anual con tres ediciones al año que entregan información fresca y relevante, basada en una encuesta exclusiva y profunda sobre beneficios, compensaciones y gestión del talento. Esto garantiza que tu estrategia esté siempre alineada con las últimas tendencias. 
  2. Formato de Membresía con Contenido Exclusivo y Privilegiado
    SPOT Premium no es solo un reporte o un estudio, es una membresía que conecta a los suscriptores con información privilegiada y análisis expertos durante todo el año, creando una relación continua y estratégica.
  3. Orientación Práctica para la Toma de Decisiones Estratégicas
    El contenido de SPOT Premium está diseñado para transformar datos en acciones concretas que impactan la gestión del talento y la competitividad organizacional, enfatizando la aplicación práctica y la evolución constante de la estrategia.

¿Qué contenidos incluye la Encuesta SPOT Premium?

  • Beneficios y Bienestar

    Políticas y prácticas innovadoras que mejoran la satisfacción y productividad de los empleados. 

    Beneficios flexibles adaptados a las diversas necesidades de la fuerza laboral, incluyendo apoyo familiar y programas de bienestar. 

  • Compensación y Recompensas

    Últimas tendencias en pago variable, diferenciación geográfica y aumentos por mérito. 

    Estrategias para atraer y retener talento mediante compensaciones competitivas y justas.

  • Gestión del Talento y Futuro del Trabajo

    Prácticas ágiles de adquisición, incorporación y retención de talento. 

    Insights sobre desarrollo organizacional, diversidad, equidad e inclusión. 

  • Tendencias emergentes

    Contenido dinámico que se adapta a los cambios del mercado y a las tendencias emergentes.
Accedé a Insights exclusivos para la Gestión de Talento con SPOT Premium 
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Contenido

  • Agenda y prioridades de RH
  • Indicadores de RH
  • Políticas de diversidad, equidad e inclusión
  • Políticas de auto

  • Cobertura médica
  • Seguros
  • Beneficios vinculados a la flexibilidad laboral y modalidad de trabajo
  • Beneficios relacionados a la familia
  • Programa de bienestar
  • Asistencia educacional
  • Regalos por eventos especiales
  • Otros beneficios (almuerzo, préstamos, transporte, mascotas)
  • Beneficios flexibles
  • Beneficios innovadores
  • Acciones de fin de año
  • Comunicación

  • Compensación variable (bono por desempeño, proyecto, retención y referido)
  • Diferenciación de pago por localización geográfica
  • Incrementos por industria
  • Incrementos por mérito
  • Nuevas prácticas de pago
  • Pagos en moneda dura

  • Acciones de retención del talento clave
  • Comunicación de la propuesta de valor
  • Prácticas de gestión de talento
  • Programa de pasantías y de jóvenes profesionales
  • Nuevas prácticas de Talent Acquisition y Onboarding

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