LiderazGO
Potencialice y prepare líderes en su compañía, para afrontar los nuevos desafíos post Covid y de la coyuntura actual.
¿Por qué las empresas requieren LiderazGO?
El trabajo del líder con el equipo es fundamental para la sostenibilidad de los negocios, con la llegada de modelos híbridos de trabajo, equipos diversos, la transformación digital y la automatización de procesos; se han potencializado en los dos últimos años los retos que los líderes deben asumir.
¡Conozca LiderazGO!
Desarrollando a los líderes de su organización
El expertise de Marsh en Liderazgo nos permite:
- Apalancar el desarrollo de competencias críticas para cada rol dentro de la organización.
- Trabajar aproximaciones en función del contexto y la realidad de cada población.
- Impulsar el desempeño de todos los colaboradores.
Fases de una aproximación al LiderazGO
Proponemos un abordaje integral para cada audiencia, que considera 4 fases:
Sensibilización, Entendimiento, Desarrollo e Impulso para asegurar la adopción y desarrollo de competencias:
-
SENSIBILIZAR
Frente a la importancia del desarrollo de competencias -
ENTENDER
El impacto del desarrollo de competencias en el desempeño y la productividad -
IMPULSAR
La adopción de nuevos comportamientos, competencias y hábitos característicos de profesionales y líderes excelentes -
DESARROLLAR
Competencias críticas que van a impulsar el logro de los resultados
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