Fomentando la cultura DEI

Una estrategia genuinamente inclusiva y diversa mira a todos los grupos de manera integral para generar dinámicas que cubran en forma efectiva una fuerza laboral que sea cada vez más diversa en todos los sentidos. Los Líderes empoderados y comprometidos hacen que las cosas pasen y en nuestras geografías necesitamos dejar de hablar de diversidad e inclusión para ¡ponernos en acción!

Sobre este tema reflexionan y nos inspiran André Maxnuk, Presidente de Mercer para Latinoamérica y Ceo de México junto a Cecilia Giordano, Ceo de Mercer Argentina.