sobre compensación ejecutiva en Argentina junto a Diego Kelly, Socio de Marval O’Farrell Mairal, quien nos brinda su mirada desde el punto de vista legal.

Recorren distintos temas como: ¿por qué la compensación ejecutiva es distintiva y particular comparada con el resto de los colaboradores en la organización?; ¿Cuáles son los principios que guían la compensación ejecutiva?; elementos del paquete de la compensación ejecutiva, profundizando en Incentivos de corto / largo plazo y beneficios; ¿Qué pasa con estos elementos cuando la relación laboral se termina?; ¿se puede legalmente vincular el pago a moneda extrajera?