Transformación para el futuro
Desarrollar una cultura de pago por habilidades con datos e IA
8 de marzo de 2022 | Episodio 5 | 14:07
La serie de podcast Transforming for the future presenta a los consultores de Mercer que están ayudando a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia al adoptar la transformación, explorar nuevas formas de trabajar y reinventar la experiencia de sus empleados. Analizaremos los problemas más apremiantes que enfrentan los líderes hoy en día y cómo dar forma al futuro del trabajo para que su negocio y su gente prosperen.
Este episodio explora cómo desarrollar una cultura de pago por habilidades de la empresa mediante el uso de datos e IA para analizar conjuntos de habilidades de talento. Kate Bravery, Líder de & Perspectivas de Soluciones de Asesoramiento Global en Mercer, entrevista a Sachit Kamat, Director de Productos de Eightfold.ai y a Brian Fisher, Líder de Soluciones Globales de Mercer para Habilidades y Carreras.
Comparten sus pensamientos y experiencia sobre cómo preparar su organización para el futuro a través de: Utilizar un entorno de pago por habilidades.
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Momentos interesantes de la entrevista:
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Efectos en la retención, el compromiso y el desarrollo
"Busque los efectos en la retención, el compromiso y el desarrollo y luego pruebe, aprenda y expanda. Un aspecto clave de eso es después, tiene una historia que contar y lo que sí sabemos es que cuando tiene una historia convincente que contar que puede acelerar la adopción en toda la organización”. -
Avanzar en la nueva forma de trabajo
"Impulsados por datos de vanguardia e IA... podemos ayudar a nuestros clientes a avanzar realmente en la nueva forma de trabajo que requiere agilidad, digitalización y un enfoque futuro y eso es lo que la asociación realmente aporta." -
Tres ingredientes para el éxito
"Veo tres ingredientes para el éxito y esos ingredientes son... datos sólidos, dirigidos por el negocio y comprensión de los empleados."
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