近年、多くの日本の企業が競争力を高めるべく「ジョブ型雇用」への転換を進めてきました。さらには、その効果をさらに高めるスキルベースの人材マネジメントが注目され、スキル体系構築に着手する企業が増えてきています。また、実際に運用を始める中で、AIやHRISなどテクノロジーを活用し効果を高める事例も出てきています。

本セミナーでは、ジョブ・スキルベースの人材マネジメントについて、体系構築から運用のポイントや日本企業における以下の取り組み事例をご紹介します。

• ジョブ・スキル体系構築・実装におけるAI活用
• ジョブ・スキルベースマネジメントの実運用とHRIS活用
• スキルを起点としたジョブデザイン

【ご参考:「ジョブ型雇用」の時代に必須のジョブ・スキル可視化基盤】

また、マーサーでは各ジョブに対して必要とされるスキルを一覧化したSkills Libraryをサービス提供開始しました。本セミナーではプロダクトの概要についてもご紹介いたします。

1. マーケットトレンドの紹介
2. ジョブ・スキルベースの人材マネジメント事例
3. Mercer Skills Libraryご紹介

• 人事制度に関わる責任者の方
• スキルを活用した人材マネジメントに興味のある人事責任者/担当者

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