概要

変化の激しい経営環境の中で、持続的に企業として成長を続けるために、人事の役割も日々変化が求められています。その中でも、人材開発の領域は、研修の企画・調整だけではなく、ライン各部門のニーズにあった支援策を的確に提供することが求められています。

本セミナーでは、人材開発領域で求められる業務を概観しつつ昨今、改めて注目が高まっている「評価者に必要な知識・スキル」及び「被評価者に必要な知識・スキル」について、事例を交えてご紹介をさせていただきます。

管理者の役割として、社員一人ひとりの成長・キャリア自律を支援していくことの重要性が増してきている中、どのように評価スキルを向上させていくのか、最新トレンドをお伝えします。セミナー後半では、参加企業の皆様で、本テーマについて自由に意見交換いただく場を設けております。

人事組織に関する体系的な学びを提供するMercer College

 

<このような方におすすめです>

  • 人事企画の業務に携わっている方
  • 教育研修・人材開発ご担当の方
  • 人事部門の役割や業務を体系的に学習したい方
  • 評価者の方(人事部門を問わず)
  • 事業責任者・ラインマネジャーとして、組織人事の基本的な知識を押さえておきたい方

プログラム

  • 人材開発とは何か?
  • 「評価者研修」「被評価者研修」が注目される背景/プログラム・事例紹介
  • 受講者同士の交流
  • 質疑応答

対象者

<福岡地場企業 人事部門管理職~人事部門実務担当者>

  • 人事企画の業務に携わっている方
  • 教育研修・人材開発ご担当の方
  • 人事部門の役割や業務を体系的に学習したい方
  • 評価者の方(人事部門を問わず)
  • 事業責任者・ラインマネジャーとして、組織人事の基本的な知識を押さえておきたい方    

※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。

日時 
2024年5月10日(金)
13:00-15:00

参加費
無料

定員
20名

開催会場
福岡県 福岡市中央区 天神1-4-1 14階                 九州博報堂 会議室

お問い合わせ

ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせください。

マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング  セミナー事務局  E-mail:   hcas.japan@mercer.com