Dans un contexte marqué par une inflation en net reflux, des prévisions de ralentissement économique et une concurrence toujours acharnée pour attirer les talents, la stratégie de rémunération demeure un enjeu crucial pour les entreprises. Il est essentiel de trouver un juste équilibre entre le maintien du pouvoir d'achat, la fidélisation et la préservation de l'équilibre économique.

Chaque année, nous lançons notre enquête TRS afin de vous accompagner dans l'adaptation de la stratégie de rémunération de votre entreprise, en vue d'attirer, de fidéliser et de motiver les talents. 

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre webinaire du jeudi 14 mars pour vous présenter / rappeler la méthodologie* qui vous permettra de participer à notre enquête TRS ainsi qu'à nos différentes enquêtes sectorielles :

  • France Total Remuneration Survey (TRS)
  • France Mercer Life Sciences Survey (MLS)
  • France Agriculture Survey
  • Western European Comp & Ben Forum (WECBF)

Votre participation est essentielle pour garantir la qualité de nos enquêtes !

* Cette session s’adresse aussi bien aux nouveaux membres qu’aux participants aguerris.

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