En un entorno empresarial cada vez más competitivo, aprovechar el talento senior, que aporta experiencia y una visión única que impulsa la innovación y el crecimiento, se ha vuelto clave para el éxito.

El Club Senior y el Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni, con la colaboración con EJE&CON y el patrocino de Mercer le invitamos el próximo 26 de noviembre a un evento donde presentaremos un plan estratégico para potenciar el talento senior en las empresas.

Hablaremos sobre cómo superar los estereotipos de edad y el valor de equipos multigeneracionales. También se presentarán iniciativas para fomentar el desarrollo y bienestar de los empleados senior, demostrando cómo la diversidad impulsa la productividad y el éxito sostenible de la empresa.

Bienvenida y presentación

• José Antonio González (SEP 08), presidente del Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni en Madrid.

Presentación del plan

• Francisca Beloso, Senior HR Project Manager EMEA en Alvarez & Marsal, y Begoña Landazuri (SEP 04), vocal de la JD del Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni.

Mesa redonda

• Mercedes Hernández, Director of Partership & Public Affairs
• Nuria Gutiérrez, responsable de Cultura de ENDESA
• Marta Muñoz Lamadrid, responsable de Conciliación, Clima y Diversidad de REALE SEGUROS
• Modera Pilar Feliz (DDP 10), directora de personas, cultura y Coach Ejecutivo y Personal, vocal JD del Club Senior Esade Alumni

Al finalizar la sesión, compartiremos un vino networking.

La sesión tendrá lugar el próximo 26 de noviembre, de 19:00h. a 20:30h., de forma presencial en el Campus Esade Madrid, C/ Mateo Inurria 27. 

Día: 26 de noviembre

Hora: 19:00h a 20:30h

Lugar: Campus Esade Madrid, C/ Mateo Inurria 27.

Laura Ortega

Laura.ortega@mercer.com