Nos es grato comunicarle que ya está disponible nuestro informe del Estudio General de Compensación Total (TRS) - 2011 del mercado general.

Este informe cuenta con la participación de más de 283 empresas representativas del mercado español. El informe proporciona información sobre la Compensación Total de más de 350 puestos de trabajo, así como las políticas y prácticas retributivas de mayor implantación en el mercado, incluyendo el análisis detallado de los beneficios que proporcionan las compañías.

Este es el único estudio que cuantifica los beneficios ofrecidos por la compañía – cada vez más presentes en el paquete retributivo -  y ofrece, junto con la retribución fija y variable, la compensación total de cada puesto. Constituye una herramienta fundamental para la gestión de la compensación, evitando desviaciones en el diseño de las políticas salariales, que suponen un alto coste para la compañía.

Para más información, descárguese el folleto informativo en formato pdf.

Principales ventajas del estudio 
      

• Proporciona una visión clara de las políticas de compensación y
  beneficios.

• Constituye una información básica para conocer la cuantía de cada elemento de compensación.

• Facilita el conocimiento de la compensación en el mercado nacional. Con la misma metodología se elabora en más de 100 países en el mundo.

• Sirve de apoyo en los procesos de comunicación de la compensación
  y paquetes de beneficios.

Si está usted interesado en adquirirlo, reenvíenos debidamente cumplimentada la hoja de solicitud que puede descargarse pinchando aquí.